Revisione legale - Collegi sindacali
La revisione legale è un processo rigoroso e indipendente volto a verificare la veridicità e la correttezza del bilancio d’esercizio di un’azienda.
Questo servizio offerto dallo Studio Torelli & Zanetti è particolarmente utile per le società di maggiori dimensioni o quotate in borsa, che sono tenute per legge a sottoporre il proprio bilancio a una verifica esterna.
Grazie alla nostra esperienza e competenza, siamo in grado di fornire un giudizio obiettivo e affidabile sulla conformità del bilancio ai principi contabili nazionali e internazionali.
Scegliere Torelli & Zanetti significa affidarsi a un team di professionisti altamente qualificati che, attraverso un’analisi approfondita, garantisce la massima trasparenza e affidabilità delle informazioni contenute nel bilancio, tutelando così gli interessi di tutti gli stakeholder.
In cosa consiste il processo di revisione legale?
La revisione legale è un processo rigoroso che prevede una serie di attività finalizzate a esprimere un giudizio sull’attendibilità del bilancio d’esercizio. Il revisore legale, attraverso un’analisi approfondita dei documenti contabili e una serie di verifiche sul campo, valuta:
verifica che il bilancio sia stato redatto in conformità alle norme contabili nazionali e internazionali.
valuta la correttezza delle valutazioni contabili degli elementi patrimoniali e finanziari.
verifica che il bilancio contenga tutte le informazioni rilevanti per una corretta valutazione della situazione patrimoniale, finanziaria ed economica dell’azienda.
valuta la chiarezza e la comprensibilità delle informazioni contenute nel bilancio.
Al termine della revisione, il revisore legale esprime un giudizio sul bilancio, che può essere:
se il bilancio è conforme a tutti i requisiti legali e contabili.
se il bilancio presenta alcune anomalie o non conformità che non pregiudicano in modo significativo la sua attendibilità.
se il revisore legale non è in grado di esprimere un giudizio a causa di limitazioni nell'ambito della revisione.
Quali sono i benefici per l'azienda?
La revisione legale offre numerosi vantaggi all’azienda, tra cui:
un bilancio revisionato da un revisore legale indipendente aumenta la credibilità dell'azienda agli occhi degli investitori, dei creditori e degli altri stakeholder.
il processo di revisione contribuisce a migliorare i sistemi di controllo interno dell'azienda, riducendo il rischio di errori e frodi.
assicura che il bilancio sia conforme alle leggi e ai regolamenti vigenti.
fornisce all'azienda un'analisi approfondita della sua situazione finanziaria, aiutandola a prendere decisioni strategiche più consapevoli.
Collegi sindacali
I professionisti dello Studio Torelli & Zanetti, oltre a offrire servizi di consulenza e assistenza alle imprese, ricoprono frequentemente il ruolo di membri del Collegio Sindacale. In questa veste, i nostri esperti svolgono un ruolo di fondamentale importanza nella governance aziendale, vigilando sull’operato degli amministratori e sulla corretta gestione della società.
Le loro funzioni comprendono la verifica della conformità dell’operato sociale alla legge e allo statuto, il controllo sulla contabilità e sulla redazione del bilancio, la valutazione dell’adeguatezza dell’assetto organizzativo e amministrativo e la tutela degli interessi dei soci.
Cosa fa un membro del collegio sindacale
L’obiettivo dei membri del collegio sindacale è quello di contribuire alla trasparenza e alla corretta gestione delle società. Grazie alla loro profonda conoscenza delle normative e alla loro esperienza, i nostri professionisti garantiscono un controllo efficace e indipendente attraverso le seguenti attività:
sottolinea l'importanza di identificare e gestire eventuali conflitti di interesse che potrebbero influenzare le decisioni degli amministratori.
evidenzia l'importanza di verificare l'adeguatezza delle politiche di remunerazione degli amministratori, al fine di garantire un allineamento tra gli interessi degli amministratori e quelli della società.
sottolinea l'importanza di tutelare i diritti dei soci minoritari, garantendo che le loro opinioni siano ascoltate e tenute in considerazione.
ribadire l'importanza dell'indipendenza e dell'imparzialità dei membri del Collegio Sindacale, fondamentali per garantire la qualità del loro lavoro.
